COLLOQUIO24 ha sviluppato tecnologie AI che analizzano il comportamento del candidato.

Attraverso l’unione di metriche psicologiche e algoritmi AI, realizziamo video test predittivi personalizzati centrati sul ruolo da svolgere. Il nostro strumento aiuta il recruiter nella fase di screening analizzando l’intelligenza e comportamento emotivo del candidato ed innalzando la centratura rispetto al ruolo. Con uno strumento innovativo e con più dati, si riesce ad individuare la persona migliore ed effettuare la scelta giusta.

Rispetto gli altri strumenti a disposizione che sono dei semplici strumenti di video CV, il nostro prodotto aggiunge metriche specifiche per la rilevazione dell’assetto emotivo, comportamentale del candidato nel colloquio lavorativo, conferendo importanti elementi per migliorare il processo di screening.
L’utilizzo del nostro software da parte delle aziende, offre liste di candidati già selezionati dal sistema in quanto il prodotto nasce come strumento di screening generando consistente risparmio di tempo a fare colloqui a risorse con scarsa competenza relazionale-comunicativa, questo perché da un CV è difficile farlo emergere solo dalla lettura.